歡迎來到湘聯(lián)電線電纜廠家
為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通,幫助員工切實(shí)解決工作與生活問題,營造良好的企業(yè)文化氛圍,近日,湘聯(lián)電纜召開一月一度員工座談會(huì)。
在座談會(huì)上,來自不同崗位的10余名員工結(jié)合自身實(shí)際情況,暢談在湘聯(lián)電纜的工作體驗(yàn)和生活感受。既有青年員工表達(dá)對電纜電線行業(yè)的生疏與陌生,也有從業(yè)多年的老師傅講述制造優(yōu)質(zhì)電纜電線的重要性。既有生動(dòng)鮮活的切身感受,也有腳踏實(shí)地的實(shí)干決心。
為營造輕松愉悅的氛圍,本次座談會(huì)還結(jié)合與會(huì)員工特點(diǎn)、企業(yè)文化、規(guī)章制度等開展了猜歌PK賽與湘聯(lián)知識搶答賽兩項(xiàng)游戲,趣味的游戲充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性,現(xiàn)場氣氛高漲。
座談會(huì)最后,品牌部總監(jiān)楊潔滿懷真誠,與大家分享了自己初入職場的成長經(jīng)歷和工作感悟,他表示保持自律十分重要,并呼吁員工們多思考、多學(xué)習(xí),多鉆研,腳踏實(shí)地干好自己的本職工作。
自成立以來,湘聯(lián)電纜便堅(jiān)持“以人為本”的戰(zhàn)略方針,公司與員工對話也是湘聯(lián)電纜的長期堅(jiān)持的企業(yè)文化之一,公司希望通過這樣面對面,心貼心的友好溝通機(jī)制,增強(qiáng)員工對公司的歸屬感,打造團(tuán)結(jié)、積極、向上的工作團(tuán)隊(duì)。